IT Skill Assessment

Nella nuova organizzazione dell’IT ci sono tutte le competenze necessarie?

L’approccio metodologico è basato sulla definizione di un modello di rilevazione delle competenze personalizzato con il cliente, a partire da quanto previsto dallo standard europeo EUCIP. I risultati sono rappresentati secondo i cluster di riferimento della struttura organizzativa IT (Demand; Development; Infrastructure). Questo permette di avere una visione integrata dei profili e dei livelli di copertura per ciascuna area.